医疗卫生面试真题:卫生类典型面试题汇总及答案(36)

2014-05-07 14:48:59   来源:    点击:
加入收藏 打印文章
中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题一】

假如你领导的能力没你强,你会如何与他相处?

【答案参考】

首先,领导的能力没我强,是我自己的个人判断,很可能是片面主观的,我有这样的思想,其实体现了一种浮躁的心态,应该平和心态,客观评价。

其次,如果领导某方面能力真的不如我,我也没有什么好沾沾自喜的。因为领导的能力在于管理和协调,他需要安排适合的人到适合的岗位,而不是要事必亲躬、每件事都比手下人做的好。领导既然是我的领导,他就必然有值得我去学习揣摩的优点,我会多与领导和同事沟通,相互学习,借鉴好的工作方法和经验,共同进步。

最后,作为一个事业单位工作人员,我会服从组织安排,无论在什么岗位上,都会端正态度,埋头苦干,踏实工作,不染是非。

【经典话题二】

“能力、责任、创新”,你认为那个最重要,为什么?

【答案参考】

我认为能力、责任、创新都非常重要,但是这三者比较起来,我认为创新最重要。原因如下:

首先,这与我们国家提出的建设创新型国家的口号不谋而合,创新永无止境,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新思维的民族是一个没有希望的民族。

其次,对于一个企业来讲,如果每名员工都很有能力和责任心,就一定能使这个企业拥有持久的生命力吗?我想一个企业要想拥有持久的生命力,创新还是第一位的。能力和责任实际上都应该是为创新服务的。

最后,作为我个人来讲,当然一方面要提高自己各方面的能力,同时要不断增强自己的责任心,另一方面最重要的是提高自己的创新意识,培养自己的创新精神,是自己能够尽早为本部门本单位做出贡献。

【经典话题三】

制度限制自由你怎么看待?

【答案参考】

这个问题我们要辩证的来看。

第一,自由的背后是自律,除了自律外,自由还要接受他律,他律就是外在的道德和法律规则的约束。因此为所欲为的权利只是自由的一部分,很多人一谈到自由就误解成为所欲为,那就以偏概全了;自律和他律是自由的另一部分,两者合在一起才是完整的自由。

第二,自由并不意味着自己想做什么就可以做什么,自由也约束着人的行为,也就是自由具有社会性。自由需要制度,而制度对自由也是有所保障的,只是由于制度所面对的是最广大的群体,因而必然也保障的是群体而不是个体。

所以说制度限制的只是自律,只是外在的道德和法律规则的约束。只要是人们在道德和法律规则的范畴内活动,就是自由的。


[责任编辑:connie]